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商品訊息描述

【商品內容】
包邊加厚法蘭絨毯 x 2

【產品規格】
尺寸：150 x 200 cm (正負5cm)
重量：1000g (正負50g)

【商品材質】
法蘭絨（100%聚酯纖維）

【清潔保養方式】
可水洗（水溫不超過攝氏40度）／可乾洗／不可烘乾／可低溫熨燙／不可漂白／勿使用強力漂白清潔劑／建議可放入大型洗衣袋後再清洗。

【注意事項】
．網頁圖片因拍攝與螢幕設定之故，與實品略有差異，以實際出貨商品顏色為主。
．因布料裁切位置的不同，部份花版可能會與照片顯示略有出入，請以實際收到的商品為主。
．本商品屬於個人衛生性用品，一經使用和下水洗滌即難以恢復原狀，拆封使用前請審慎考量；商品若欲辦理退款依法需先恢復商品原狀，否則需支付恢復商品原狀之費用方得辦理退款。（新品瑕疵除外）







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工商時報【林精選燦澤╱台北報導】

台股震盪拉回暫守9,300點，權值股輪動，周K線中止連4紅翻黑，但櫃買指數轉強，周K線連2紅，而且環瑞醫（4198）及南電（8046）等16檔題材股帶量攻堅漲停，表現搶眼。投資專家以美股處於歷史高檔區，看好短線台股後市仍為高檔震盪及類股輪動格局。

台股周五（16日）在權值股輪動走勢，盤勢呈現震盪拉回，指數收低9,326.78點，周指數下跌65.90點、跌幅0.7％，也中止周K線連4紅轉為收黑，不過之前弱勢的櫃買市場卻異軍突起，周五都全場呈現漲勢震盪，櫃買指數收高124.76點，周上揚0.51點、漲幅0.41％，周K線卻是拉出連2紅。

檢視周五多達16檔題材股強勢攻堅漲停，其中上市股包含南電、通嘉、信昌化及華冠等4檔，上櫃股則有環瑞醫、凱碩、安鈦克、網龍、IET-KY、晶宏、森田、歐買尬、辣椒、力新、合晶、漢磊等多達12檔，也呈現上櫃股強過上市股。

瀚亞投信副投資長劉興唐指出，美股指數在歷史高檔區，而新台幣匯率相對穩定，台股短線也可望持續高檔震盪走勢，以及類股輪動走勢。以美國聯準會宣布升息1碼以及明年將有3次升息，前者在市場預期中，後者則超乎預期，不過以今年初原本也預估今年會有超過2次升息，但實際僅升息2次，顯示仍會觀察總體經濟表現。

日盛投信表示，外資在期貨多單從先前的高點9萬多口降至6.4萬口，外資現貨雖然有時見到賣超，但並未看淡台股，而全球股市表現穩定，聖誕節前外資買盤縮手，中小型個股表現相對活躍，預期指數區間整理，留意中小型題材股年底作帳或接續年初上攻行情相關族群。

日盛投信指出，選股操作方面，首選營收維持高檔、具明年題材的中小型電子股，其中iPhone 8新產品概念，明年第一季新規格將底定，新產品與新規格相關的雙鏡頭、AMOLED、載板、3D玻璃等廠商都可望受惠；另外，受惠大陸品牌手機供應鏈，2017年業務成長商機。至於傳產族群則看好原物料漲價受惠、具品牌優化、通路優勢、獲利等特性之中概收成股，而汽車零組件及具ADAS、全球布局、節能、輕量化概念之汽車電子股，也可留意。

下面附上一則新聞讓大家了解時事

中國時報【邱琮皓╱特稿】

勞動部推一例一休，已引發企業主大反彈，對尾牙的認知，又僅止於單方面想保障勞工，卻未思及台灣產業宏觀發展，對法令的解釋更是目光如豆，導致原來促進勞資和諧的尾牙，變成勞資對立，老闆一肚子火、員工也沒有好處，勢必將勞資僵局推上近年來的頂點。

尾牙是傳統習俗，企業老闆為了體恤員工一年的辛勞，宴請員工「打牙祭」，近年來更流行邀請藝人、表演團體來犒賞員工，在尾牙中更準備各式獎品、禮金，是拉攏勞資關係裡面重要的一項活動。

許多科技業多採輪班制，過去尾牙以整日流水席的方式，讓每一個時段來上班的員工都可以參與，但現在多以固定某個時段，留下輪值員工後，邀請全體員工一同參加。按照勞動部的邏輯，如果公司強制要求參加，這樣子該時段上班的員工是屬於上班時間，就必須要出席，但如果該時段是休假的員工，出席就有加班費可領，同樣都是出席尾牙，有些員工有「參加獎」、有些員工卻是「義務」，是否顯失公平。

另外，中小企業、人數較少的公司尾牙，可利用工作日的午間簡單小宴爆買，但面對萬人以上的大集團，在老闆及管理團隊精心策劃各式活動、花下百萬包場籌備之餘，希望員工務必參與尾牙，卻還要另外準備數十萬的「休息日加班費」，這是否已經扭曲了尾牙同歡的原意。

如果連企業雇主想要請個尾牙，都要請會計精算一下加班費要發多少、要換多少補休給員工，勞工也準備在雇主踩上法規紅線時申訴檢舉，讓勞資關係走上緊繃的對立局面，恐是勞動部在推行新政策時意想不到的，不管勞動部再怎麼相挺勞工、再如何宣示落實勞檢，只要勞資關係惡化，恐怕最輸的還是勞工。

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